Las dinámicas de alto impacto van mucho más allá de la transferencia de conocimientos a los trabajadores: se compromete con la mejora de las actitudes, fomentando el desarrollo personal de los trabajadores.
Nos centramos en el desarrollo de las habilidades y competencias, en la transformación de paradigmas y creencias que impiden rebasar los límites autoimpuestos para pasar del “yo no sé”al “yo sé”, del “yo no puedo”al “yo puedo”, del “yo no soy capaz”al “yo quiero y lo hago”.
Y es por ello que nuestra metodología se basa en la puesta en práctica, tanto en el aula como en el trabajo, de todos los aprendizajes adquiridos por los trabajadores de nuestras empresas clientes.
Ofrecemos a nuestros clientes soluciones de desarrollo transformadoras, impactantes, novedosas y altamente efectivas.
¿Cómo lo hacemos?
Rompimiento de Tablas, Doblado de Barras de Acero, Rompimiento de Flechas:
Estos 3 ejercicios ayudan a las personas a darse cuenta de que aunque haya cosas en la vida que parezcan imposibles, se pueden lograr.
Nos enseñan que como individuos podemos conseguir una fuerza y habilidades sorprendentes, esta metáfora nos habla de responsabilidad, de cooperación y de trabajo en equipo.
Glasswalking y Firewalking
En estas actividades de Glasswalking y Firewalking los participantes aprenden una extraordinaria lección acerca del poder de su mente y del efecto que sus pensamientos y creencias tienen sobre su visión de la realidad
Poderosas metáforas sobre los retos a los que nos enfrentamos, los obstáculos que superamos y que nos muestran un nuevo mundo en el que todo es posible si sabemos cómo y queremos lograrlo.
Estas actividades se vive con tal intensidad por los participantes que deja un intensa huella trasladable a cómo superar los obstáculos propios de su vida diaria.
